春魚老闆上熙歌直播談招募條件,把事做好的偏執是關鍵

Rebecca時事7 months ago

台灣VTuber經紀公司春魚創意宣布展開藝人徵選。究竟在審查表單與面試過程中,最重要的評判標準是什麼?極深空計畫成員熙歌近期在直播中,邀請春魚老闆之一的量產型公開說明。

從終端少女、瀕臨絕種團到惡獸時代,再到極深空計畫、瑟拉蒂斯歐,還有男團諦覓司,春魚從成立至今,已經推出超過六組藝人,本月宣布即將迎來新一輪女團藝人徵選。

極深空計畫所屬的熙歌,上週(8/19)在直播上找來春魚老闆之一的量產型,點出春魚最看重藝人的特質:執念。

量產型:被記住,比唱得好更重要

直播中熙歌直球詢問量產型:春魚在選才時究竟最看重什麼?向量產型提問,在徵選時春魚是否有哪些審查標準,又會格外看重哪些特質,量產型直白回答,比起唱歌能力優異,聲音具有獨特辨識性更為重要。

作為需要不斷輸出內容的創作者,量產型也指出,能夠「說話」也很重要,倘若談話時尷尬,甚至講不太出來,除非有其他足夠優異的特點,否則很難進入面試,或者很難得到錄取。

熙歌直播

除了聲音與表達力,量產型也談到實力的重要性。

熙歌開玩笑向他詢問,春魚合作藝人如Kagami、哈瓜和Ren,都曾在各自專長電競領域拿下冠軍,是否尋找合作對象時,會將曾奪下冠軍與否考慮進來?

對此,量產型認為,能夠在電競比賽中拿下冠軍的頭銜本身,便是實力的證明。其他例如在遊戲中打到特定牌位,或者在歌唱比賽中拿下名次,也是釋出同樣的訊號,讓人注意到這位候選人在某個領域中擁有專長。

隨著春魚旗下藝人陸續3D化,量產型也提醒,舞台魅力正逐漸成為評分重點。「如果她肢體動作好,或是本身就熱愛表演,都會是加分項。」

春魚目前的3D化門檻訂在YouTube訂閱7萬,量產型解釋,春魚不會以募資形式推動3D,設定明確門檻,讓藝人有明確努力方向,可以找到推動自己前進的理由,相對也會更加珍惜舞台。

回到熙歌本人,量產型認為她之所以受到青睞,正因她是執念很強,又能一直說話的人,「你可以一直分享所有想法與觀點,本身就是人格特質與魅力,這個魅力剛好是直播非常需要的。」

春魚旗下藝人挑戰3D化,今年六月也舉辦首場線下多人3D Live「虛實之側NEXUS」,考驗藝人的舞台表現。VTuberVibes攝影

二號:我們選「瘋子」,重視執行力

與量產型的觀點相呼應,另一位老闆陳善清早在2024年9月的《R熙電台》中,也曾分享過春魚的選角哲學。他坦言,雖然外界常認為春魚懷抱「偶像夢」,但公司真正看重的不是外型或人設,而是「執念」。

「我們最常看的,是她無法放下演出的形式,對舞台有自己的堅持。」陳善清直言,這比角色外貌、聲音條件更加重要。在他眼中,春魚旗下藝人幾乎都是「瘋子」,而這個詞並非貶義,而是形容她們對表演的偏執。「可能比斜咖還要更誇張一些。」

談到熙歌時,他更指出:「她是最有創業潛質的人,因為她的執行力與眾不同。老闆可以什麼都不好,但不能缺少執行力,而熙歌正具備這種偏執。」在他看來,執行力與執念是一體兩面,這正是能讓一位新人在舞台上生存並成長的特質。

無論是量產型強調的「被記住比唱得好更重要」,還是陳善清所說的「我們選瘋子、最重視執行力」,兩位老闆從不同角度,卻都指向同樣的答案:春魚的核心選人標準,就是將事情做到極致的偏執。

熙歌直播

在這條看似瘋狂卻充滿創造力的道路上,正是這份執念,支撐著所有藝人不斷前行。

隨著新一輪徵選展開,未來的學妹們也將帶著對於所愛事物的狂熱,向夢想的彼端飛奔而去。


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