Wilson談面試企業勢VTuber建議：對未來環境有清楚認知

NIJISANJI EN成員Yu Q. Wilson近日在直播中，與觀眾分享面試企業勢VTuber的真誠建議，希望能幫助對行業抱有憧憬的新人。

他表示，過去若曾經營頻道，甚至擁有一定數量的訂閱數當然能帶來優勢，但對於過往僅有幕後經驗的應徵者來說，也不是全然沒有出路。

「我不會騙你說沒有，它確實很有用。但我真正想說的是，這不是你唯一能宣傳自己的點。」

Wilson表示，申請時把任何能展現經驗、能表達出「我知道自己在做什麼」的東西都放進去。

包含配音、翻唱，甚至是戲劇社的統籌經驗，只要能證明有能力、具備執行力，都要勇敢寫進履歷。

這不僅是展示技能，更是在告訴面試官你不需要從頭教起，你已經準備好進入專業環境，知道如何塑造品牌與達成目標。

針對語言優勢，他坦言日文絕對是加分項，其他語言則是錦上添花的小巧思。而過往的偶像經驗或電競賽事成績，也都相當具吸引力。

以彩虹社的環境來說，他認為公司不會嚴格制定方向，「只要你對自己的品牌定位感到自在，而且你知道自己可以成功地做到，那就去做吧。」

比起專業技能，Wilson認為最核心的關鍵在於對企業勢環境的認知。

「我唯一在乎的，是進來的人真正尊重這裡，且清楚知道自己即將面臨什麼環境。」

他語重心長地指出，最糟糕的狀況是入行後才發現理想與現實不符，那對公司與新人雙方都是一種巨大的消耗。

認清身分轉變，帶著專業態度與對產業的尊重出發，才是踏入職業大門最重要的一步。